Как правильно выбрать няню в агентстве?

Comments (0) Работодателям

Вашему ребенку нужна няня и Вы решили обратиться в агентство? Узнайте как правильно выбрать няню в агентстве. Наша статья поможет Вам найти лучшую няню в Москве.

 

Перед многими родителями по тем или иным причинам встает проблема поиска няни для своего малыша. Возможно, это будет разовое оказание услуг или подбор няни на длительный срок. Если подходящая кандидатура не нашлась в близком окружении, разумнее всего обратиться в кадровое агентство нянь.

Все соискатели от агентства «Василек» тщательно проверяются на соответствие профессиональным качествам, наличие опыта работы, проходят психологические тесты и нередко проверяются по линии МВД. Чтобы идти в ногу со временем, каждая кандидатка периодически проходит курсы современных методик воспитания и поиска психологического подхода к ребенку, совершенствует педагогические качества.

 

Няня с ребенком

Обратившись в московское агентство по подбору нянь «Василек», вы сможете быстро и эффективно подобрать надежную помощницу и хорошего воспитателя для ребенка. Просмотреть резюме претенденток можно в каталоге нянь на сайте компании или при личном посещении агентства. Высококвалифицированные менеджеры помогут правильно сформулировать основные требования к работнику, уточнят все деликатные моменты и ваши дополнительные пожелания.

При подборе няни сотрудник компании предоставит все интересующие вас документы, подтверждающие опыт работы, стаж, санитарную книжку, рекомендательные письма, отзывы предыдущих семей и т.д. Затем вам предложат лично встретиться с отобранными кандидатурами, и окончательно утвердится в выборе. Последним этапом будет составление трудового соглашения с перечислением основных и дополнительных обязанностей няни, размером оплаты, графиком работы и прочими уточняющими подробностями.

Поиск няни в агентстве «Василек» проводится на основании договора об оказании услуг по подбору домашнего персонала. На весь период его действия агентство помимо качественного выполнения своих обязательств гарантирует неограниченное количество замен соискателей и полное урегулирование всех трудовых вопросов.