Как подобрать домработницу через агентство

Услуги домработницыУслуги домработницы для московского жителя – это уже не роскошь, а необходимость. Найти домработницу – дело ответственное, требующее немало времени и усилий, особенно при самостоятельном поиске. Всегда существует вероятность того, что вы столкнетесь с мошенниками или вместо профессионала, возьмете на работу недобросовестного человека. Поэтому многие люди в поисках помощника по хозяйству обращаются в агентство по найму домработниц.

Желаете найти домработницу в Москве? В нашей статье подробно описаны все рекомендации и подводные камни. А наши специалисты всегда рады Вас проконсультировать)

Continue Reading

Comments (0) Работодателям

Подробнее

Что входит в обязанности няни?

Вот ваш малыш и подрос, стал более самостоятельным и ему уже мало домашнего очага, его тянет к познанию «большого мира». Значит, можно смело выходить на работу, а дальнейшее развитие ребенка доверить детскому саду или няне-воспитателю.

Желаете найти няню для ребенка? Узнайте что входит в обязанности няни. Наша статья поможет Вам сделать правильный выбор, а наши специалисты ответят на вопросы.

Работа няней в Москве – это очень специфичная работа. Прежде всего, это человек, который заменит ребенку родителей в их отсутствие. Кроме профессиональных качеств, няня должна сочетать в себе мягкость и настойчивость, целеустремленность и большую любовь к детям.
Няня для ребенка в МосквеПодбирая няню ребенку, не забывайте, что, прежде всего, она должна понравиться малышу и наладить с ним контакт. Этому человеку вы должны доверять полностью, ведь с ним вы оставляете самое драгоценное – своего ребенка. От того найдут ли общий язык ребенок и няня будет зависеть и дальнейшее физическое, психическое, моральное и интеллектуальное развитие маленького человечка.
Что входит в типовые обязанности няни?
Обеспечение основного ухода за ребенком:
соблюдение гигиены и опрятности;
соблюдение распорядка дня (своевременный сон, кормление, прогулки на свежем воздухе);
приготовление пищи для ребенка.
Поддержание в чистоте и порядке детской комнаты, вещей, игрушек малыша.
Организация досуга малыша (игры, прогулки, чтение, рисование).
Прививание моральных и этических принципов, правил этикета.
Воспитание и развитие ребенка:
проведение логических и развивающих игр;
обучение счету, письму, чтению, рисованию, музыке;
подготовка к школе;
помощь в выполнении домашних заданий;
развитие интеллекта, логики, пространственного мышления, памяти, внимательности, воображения, самостоятельности.
Сопровождение ребенка:
на прогулки;
в школу и/или из школы;
дополнительные спортивные секции, кружки;
при необходимости – за город, в другой город, в другую страну.
Обеспечение безопасности малыша.
Перед тем как окончательно утвердить няню в должности, выясните, совпадают ли ваши моральные, нравственные и религиозные взгляды с принципами воспитания соискательницы. Будет намного проще, если вы найдете общие моменты, тогда и ребенку будет легче найти в няне родного человека.
Перечисляя основные требования к няне, лучше всего перенести их в трудовой договор, где будет четко прописана должностная инструкция няни и стоимость услуг. По мере надобности заказчик имеет право добавлять или исключать некоторые пункты соглашения.
Дополнительные обязанности няни
По желанию работодателя и после обоюдной договоренности няня может выполнять и некоторые дополнительные функции. Например, готовить еду не только для ребенка, но и для всей семьи; или стирать и гладить вещи малыша и семьи; убирать не только детскую комнату, но и весь дом. Все эти пункты желательно указать в договоре, чтобы избежать недомолвок и разногласий.
Но помните главное – не стоит загружать няню домашними делами, чтобы у нее оставалось время на выполнение своих непосредственных обязанностей – воспитания и ухода за вашим ребенком!
При необходимости няня может оказать разовую услугу. Например, остаться с ребенком переночевать, если родителям необходимо отлучится. Этот пункт можно включать или не включать в договор. Оплата в этом случае будет осуществляться отдельно по договоренности.
Агентство «Василек» имеет обширную базу анкет нянь и воспитателей, мы поможем подобрать вам приятного и надежного помощника для присмотра за ребенком, учитывая все ваши требования и пожелания к кандидату.

Comments (0) Работодателям

Подробнее

Обязанности домработницы

Услуги домработницыСо стороны кажется, что функции домработницы может выполнять каждая женщина. Однако это просто сложившийся стереотип, и необходимо четко разграничивать понятия домработницы и домохозяйки. Привлекая помощника со стороны, хозяин должен знать, что входит в обязанности домработницы.

Вам нужны услуги домработницы? В нашей статье Вы можете узнать о основных и дополнительных функциях домработниц, а наши специалисты ответят на все Ваши вопросы.

Continue Reading

Комментарии к записи Обязанности домработницы отключены Работодателям

Подробнее

Сколько стоит няня для ребенка в Москве?

Няня для ребенка – это, по сути, его вторая мама. Поэтому крайне важно подобрать такого человека, который быстро нашел бы с ребенком тесный контакт, подарил ему душевное тепло и искреннюю заботу. Няня значительную часть времени находится с малышом, сопровождает его на прогулках или занятиях, играет в развивающие игры, кормит, укладывает спать, приводит в порядок комнату и вещи.

Желаете найти няню для ребенка, но не знаете сколько будут стоить услуги опытной няни? Посмотрите нашу статью. А наши специалисты ответят на все Ваши вопросы.

Сколько стоят услуги няни в Москве? Прежде всего, необходимо определить график работы, какие обязанности будет выполнять няня, будет ли это приходящая работница или же ей необходимо оставаться с ребенком на ночь.

Няня для ребенка в МосквеПо желанию клиента агентство может подобрать кандидатуру няни с соответствующим образованием, например, знанием иностранных языков, владеющую музыкальными инструментами, хорошо рисующую, знающую методики раннего развития ребенка, психологию для трудных детей или навыки в других спецпредметах. От всех вышеперечисленных факторов и будет зависеть стоимость услуги няни.

Следует отметить, что важную роль в подборе работницы играет возраст малыша. Если помощница подбирается к грудному ребенку, то зарплата няни будет чуть выше, так как кроме педагогических навыков от нее нередко требуется иметь медицинское образование или опыт работы в детских медицинских лечебных учреждениях. Оплата услуг няни будет заметно выше и при необходимости сопровождать ребенка за город, в другой город или другую страну.

В среднем по Москве зарплата няни составляет от 200 руб/час. Суточная оплата услуги составит от 1500 руб., суточная с проживанием – от 2000 руб. Если вам необходимо разовое срочное обращение к няне – ее зарплата составит от 600 руб/час. Месячный оклад в среднем равен 35000-50000 руб.

Если выбранная кандидатура подходит вам полностью, работница нашла общий язык с ребенком, то выгоднее будет заключить договор на месяц или год, чем оплачивать услуги няни почасово или посуточно.

Агентство по подбору домашнего персонала «Василек» поможет выбрать подходящую няню, учитывая все пожелания и требования клиента. Ознакомиться с подробными резюме работниц можно на сайте компании заказать подбор персонала нашим менеджерам.

Комментарии к записи Сколько стоит няня для ребенка в Москве? отключены Работодателям

Подробнее

Няня с проживанием: в чем плюсы?

Если вам требуется няня с проживанием, ее можно найти через агентство по подбору домашнего персонала. Это именно тот случай, когда к кандидатуре необходимо отнестись очень внимательно.Няня для ребенка в Москве

Continue Reading

Comments (0) Работодателям

Подробнее

Самостоятельный поиск домработницы

Услуги домработницыДомработница – универсальный помощник по дому. На нее возлагается не только домашняя работа, ей доверяется дом – самое дорогое, что мы имеем, а иногда и собственные дети, домашние животные. Но как найти хорошую помощницу по дому, которая будет выполнять свою работу добросовестно и ответственно?

Желаете найти домработницу в Москве самостоятельно? Прочитайте нашу статью и узнайте все нюансы самостоятельного поиска домашнего персонала.

Continue Reading

Comments (0) Работодателям

Подробнее

Как подобрать няню для ребенка без посредников?

Услуги няни для ребенкаНяня – верный и надежный друг, помощник вашего ребенка. Очень важно, чтобы этот человек не только вызывал доверие и устраивал вас, но и искренне симпатизировал вашему ребенку. От того найдет ли общий язык с ребенком няня будет зависеть и ваше спокойствие.

Continue Reading

Комментарии к записи Как подобрать няню для ребенка без посредников? отключены Работодателям

Подробнее

Сколько получает домработница?

Приятно, когда ведение домашних дел можно поручить надежному и проверенному человеку, который имеет опыт в организации домашнего хозяйства и уборке квартиры. Сегодня услуги домработницы доступны широкой массе людей, так как на рынке их предлагается немало, и стоят они относительно недорого. Какова зарплата домработницы в Москве и из чего она складывается?

Continue Reading

Comments (0) Работодателям

Подробнее

Как составить резюме няни

При поиске работы зачастую залогом успеха становится правильно составленное резюме, и такая ответственная профессия как няня – не исключение.

Вы ищете работу няней в семье? Тогда наша статья поможет Вам правильно составить резюме. Так же Вы можете обратится за трудоустройством в наше агентство.

В анкете няни, как и в стандартных резюме, указываются данные:

  • возраст, место рождения, прописка, место проживания;
  • образование, прослушивание дополнительных семинаров и курсов;
  • все места предыдущей работы;
  • наличие своих детей;
  • профессиональные знания и умения, дополнительные творческие навыки;
  • черты характера, пожелания к предполагаемой работе.

Кроме того, резюме няни должно содержать качественную фотографию, желательно с улыбкой, приложенные рекомендательные письма, содержащие контактные телефоны предыдущих работодателей, чтобы можно было связаться для подтверждения рекомендаций.

При личной встрече менеджер агентства задаст соискателю на должность няни дополнительные вопросы, относительно личных качеств, а также попросит представить материалы, подтверждающие творческие способности и специфические знания (рисунки, аттестат музыкального образования, свидетельства спортивных достижений, документы о прохождении курсов иностранных языков и пр.). Для няни приветствуются практические навыки или образование в медицинской сфере.

Если опыт работы соискателя недостаточно велик или немного устарел, в агентстве могут предложить прослушать курсы лекций по педагогике, психологии и другим дисциплинам, относящимся к должности няни.

Резюме няни не имеет строгого вида и может быть составлен в свободной форме, главное, чтобы он максимально полно отражал профессиональные качества и личные способности.

 

Пример резюме няни:

 

Иванова Екатерина Ивановна.

Претендую на должность: няня-гувернантка с английским языком.

Коренная москвичка, 38 лет.

Адрес прописки и проживания: г. Москва, ул. Столичная, д. 1, кв. 1.

Контактный телефон: 8-499-111-11-11, 8-903-111-11-11.

Образование: высшее.

Опыт работы в семьях: 12 лет, рекомендации прилагаются.

Выполняемые обязанности:

С новорожденными детьми: приготовление и кормление молочными смесями или подготовленным родительским молоком, стандартные гигиенические процедуры, купание с элементами плавания и закаливание, массаж, гимнастика, применение методик раннего развития, прогулки и организация досуга, помощь введении прикорма.

С детьми от 1 до 3 лет: разработка и соблюдение режима дня с учетом особенностей ребенка и ритма жизни семьи, приготовление еды и кормление, стандартные гигиенические процедуры, прогулки и переодевание, приучение к самообслуживанию (пользование приборами, приучение к горшку, самостоятельное переодевание), обучение по методикам развития согласно возрасту, обучение английскому языку по методикам раннего обучения, сопровождение на детские развивающие занятия и в бассейн.

С детьми от 3 до 6 лет: соблюдение режима дня, закрепление и развитие навыков самообслуживания, приготовление еды, сопровождение из детского сада, помощь в адаптации к саду, подготовка к школе по собственной методике (математика, чтение, чистописание, английский язык, этика, логика), сопровождение на занятия в кружки и секции, в бассейн, организация развивающего досуга (посещение выставок, музеев, зоопарка и т.п.).

Пожелания к условиям работы: длительная занятость не менее 1,5-2 лет, полная рабочая неделя, к ребенку любого возраста.

Комментарии к записи Как составить резюме няни отключены Работодателям

Подробнее

Как составить трудовое соглашение с домашним работником

Всем работодателям, которые нашли через наше агентство подходящую кандидатуру домашних работников любой специальности, мы настоятельно рекомендуем закрепить отношения трудовым соглашением, который служит гарантией исполнения прописанных в нем условий.

Вы хотите составить трудовое соглашение с домашним персоналом? Прочитайте нашу статью. Это поможет Вам избежать ошибок. Наши специалисты ответят на Ваши вопросы

Заключение соглашения позволит защитить права и интересы обеих сторон согласно законодательству в случае возникновения спорных вопросов. Типовое трудовое соглашение, образец которого представлен ниже, содержит подробное описание обязанностей сторон, график работы, размер заработной платы помощника, сроки оплаты, выходные и отпускные дни, сверхурочные часы и прочие дополнительные условия.

Деловой подход к заключению взаимовыгодных отношений позволит исключить возникновение конфликтов или упростить их разрешение, поэтому соглашение может быть дополнено рядом пунктов. Например, в него могут быть включены обязательность дресс-кода, питание в доме работодателя и другие условия.

 

Образец Трудового соглашения:

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

г. Москва                                                                “_____”__________________ год

_________________________________________________________ именуемый в дальнейшем “Работодатель” и ____________________________________________ ________________ , именуемый в дальнейшем “Работник”, заключили настоящее Соглашение о  нижеследующем:

  1. Предмет Соглашения

1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве ____________________________на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении с испытательным сроком _____________________.

  1. Обязательства Сторон

2.1. Работодатель обязуется:

— Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;

— Соблюдать оговоренный режим  работы: ____________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

— Оплатить  Работнику 50% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия  Работодателя;

— Если Работник работает у Работодателя более 5 часов,  Работодатель предоставляет для него несложную пищу;

— Если Работодатель проживает за пределами города Москвы, то он либо предоставляет свой автотранспорт, либо оплачивает Работнику проезд;

2.2. Работник обязуется:

— Добросовестно выполнять все условия настоящего Соглашения в течение всего срока действия договора;

— Нести материальную ответственность за жизнь и здоровье членов семьи и сохранность имущества Работодателя;

— Соблюдать технику безопасности;

— Подавать налоговую декларацию и платить налоги установленные законодательством РФ;

— Соблюдать конфиденциальность;

— При вступлении в должность предоставить Медицинскую книжку, заверенную печатью СЭС, медицинские справки, а также в установленные сроки проходить необходимое медицинское обследование;

— Выполнять следующие обязанности: ______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

  1. Размер и порядок оплаты.

3.1. Работодатель уплачивает   Работнику заработную плату из расчета ________ в час, что составляет  рассчитанный повременно или установленный  месячный оклад в размере____________________________________________________________________.

3.2. Заработная плата выплачивается,  ________ раз в месяц ________ числа каждого месяца.

  1. Срок действия

4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.

4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком ______________________, до “_____”____________________ года.

4.3. Продление срока действия  Соглашения производится по договоренности между Сторонами.

 

 

  1. Порядок расторжения Соглашения

5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.

5.2. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работника в случаях:

— Не соблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной  оплаты и объема возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением;

— Невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья;

5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях:

— Если по истечении испытательного срока Работодатель не удовлетворен работой Работника или его психологическими качествами;

— Если Работника в течение срока действия Соглашения  уличили в неточности или недобросовестности.

  1. Прочие условия.

6.1.  Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.

6.2. Соглашение составлено  в двух  экземплярах, имеющих одинаковую силу , и содержат семь статей на 2 страницах.

  1. Адреса и подписи сторон

 

7.1. Работодатель:

ФИО_____________________________

Паспортные данные:

Серия __________№________________

Выдан____________________________

_____________”_____”_________19__г

Адрес____________________________

_________________________________

Телефон__________________________

Подпись________”____”____________г

7.2. Работник:

ФИО_____________________________

Паспортные данные:

Серия __________№________________

Выдан____________________________

_____________”_____”_________19__г

Адрес____________________________

_________________________________

Телефон_________________________

Подпись________”____”____________г

Комментарии к записи Как составить трудовое соглашение с домашним работником отключены Работодателям

Подробнее